İKMedyabir Layers yayınıdır
Yapay Zeka & İK · Ürün & Vendor · 24 Mart 2026

AWS, 2026'da 100 Bin Kişiye Ücretsiz Yapay Zekâ Eğitimi Vaat Ediyor

Amazon Web Services, Udacity iş birliğiyle yürüttüğü AI & ML Scholars programını 2026 için genişletti; önceden deneyim gerektirmeyen program, başarılı katılımcılara ücretsiz bir yapay zekâ kariyer sertifikası kazandırıyor.

Kaynak: Amazon Web Services (AWS)  ·  2 dk okuma  ·  Öğrenme & Gelişim · İK Teknolojisi
AWS, 2026'da 100 Bin Kişiye Ücretsiz Yapay Zekâ Eğitimi Vaat Ediyor

İki aşamalı, önceden deneyim gerektirmeyen model

AWS, 24 Mart 2026'da yayımladığı duyuruyla AI & ML Scholars programının 2026 dönemini açtığını bildirdi. Program, önceki yıl 170'ten fazla ülkede 50 bin kişiye ulaşmışken, 2026'da bu hedefi 100 bine çıkarıyor. Katılım için ön koşul aranmıyor; şirket, programı özellikle bu tür eğitimlere sınırlı erişimi olan öğrenciler ve teknolojiye yeni başlayanlar için tasarladığını belirtiyor.

Program 24 Mart-24 Haziran 2026 tarihleri arasında süren bir 'Challenge' aşamasıyla başlıyor; bu aşamada en iyi performans gösteren 4.500 kişi, AWS'nin eğitim ortağı Udacity üzerinden tamamen ücretsiz bir Nanodegree programına yönlendiriliyor. Katılımcılar Yapay Zekâ Programcısı, Ajan Tabanlı Yapay Zekâ İş Profesyoneli ve Ajan Geliştirici olmak üzere üç kariyer yolundan birini seçebiliyor.

Sertifika ve araç erişimiyle destekleniyor

Programı tamamlayanlar bir bitirme sertifikası ile birlikte üç aylık AWS Skill Builder aboneliği kazanıyor; bu da katılımcıların öğrendikleri becerileri gerçek AWS araçları üzerinde uygulamalı olarak pekiştirmesine imkân tanıyor.

AWS'nin bu adımı, büyük teknoloji şirketlerinin yapay zekâ beceri açığını kapatmak için kendi ekosistemlerine bağlı ücretsiz eğitim kanalları kurma eğiliminin bir örneği. Şirket, programı doğrudan bir işe alım havuzu olarak tanıtmasa da, AWS sertifikalı yeteneklerin kendi bulut platformuna olan bağlılığını artırma potansiyeli taşıyor.

Türkiye'deki İK ekipleri için anlamı

Türkiye'deki şirketler için bu tür programlar, kurum içi bütçe ayırmadan çalışanlara veya aday havuzuna yapay zekâ becerisi kazandırmanın düşük maliyetli bir yolu olabilir; özellikle küçük ve orta ölçekli şirketlerin kendi eğitim altyapısını kurma zorunluluğunu ortadan kaldırıyor.

Ancak İK ekiplerinin dikkat etmesi gereken nokta, bu tür programların büyük teknoloji şirketlerinin kendi bulut ekosistemine bağımlılık yaratma potansiyeli taşıması; eğitim planlaması yapılırken platform-bağımsız temel yapay zekâ becerileriyle araç-spesifik sertifikalar arasında bir denge kurulması faydalı olur.

Ne yapmalı?
İlgili yazılar Yapay Zeka & İK yazılarının tümü →
Layers’tan
LayersYapay Zekâ Destekli İK Platformu

İşe alımdan bordroya, performanstan analitiğe — İK operasyonunuzun tüm katmanları tek platformda.

Layers’ı keşfedin →