İKMedyabir Layers yayınıdır
İK Analitiği · Veri · 19 Mayıs 2026

Destatis: Almanya'da İstihdam Yıllık Bazda Geriledi, İmalat Sanayii 171 Bin Kişi Kaybetti

Almanya Federal İstatistik Ofisi'nin (Destatis) 19 Mayıs 2026'da yayımladığı verilere göre 2026'nın ilk çeyreğinde istihdam edilen kişi sayısı yıllık bazda yüzde 0,3 (157 bin kişi) azalarak yaklaşık 45,6 milyona geriledi; imalat sanayiindeki 171 bin kişilik kayıp düşüşün ana sürükleyicisi oldu.

Kaynak: Almanya Federal İstatistik Ofisi (Destatis)  ·  1 dk okuma  ·  İK Analitiği · İK Yöneticisi
Destatis: Almanya'da İstihdam Yıllık Bazda Geriledi, İmalat Sanayii 171 Bin Kişi Kaybetti

İmalat ve inşaatta kayıp, hizmette sınırlı kazanç

Destatis'in 19 Mayıs 2026'da yayımladığı verilere göre Almanya'da 2026'nın ilk çeyreğinde istihdam edilen kişi sayısı mevsim etkisinden arındırılmış bazda bir önceki çeyreğe göre yüzde 0,1 (61 bin kişi), yıllık bazda ise yüzde 0,3 (157 bin kişi) azalarak yaklaşık 45,6 milyona geriledi. Kurum, imalat sanayii ve inşaat sektöründeki istihdam kayıplarının toplamının hizmet sektörlerindeki artışları belirgin şekilde aştığını vurguluyor.

Yıllık kırılımda imalat sanayii (inşaat hariç) 171 bin kişi (yüzde 2,1) kaybederken inşaat sektörü 27 bin kişi (yüzde 1,1), ticaret-ulaştırma-konaklama 81 bin kişi (yüzde 0,8) ve iş hizmetleri 72 bin kişi (yüzde 1,2) daraldı; bilgi ve iletişim sektöründeki kayıp ise 24 bin kişiye (yüzde 1,5) ulaştı. Buna karşın kamu hizmetleri, eğitim ve sağlık sektörü 181 bin kişilik (yüzde 1,5) istihdam artışıyla büyüyen tek ana kategori oldu.

Ücretli çalışanlar da serbest meslek de geriliyor

Ücretli çalışan sayısı yıllık bazda 120 bin kişi (yüzde 0,3) azalarak 42,0 milyona, serbest meslek sahibi sayısı ise 37 bin kişi (yüzde 1,0) azalarak 3,6 milyona indi. Toplam çalışma hacmi ise 15,7 milyar saatte sabit kaldı (yüzde 0,0 değişim) — bu da mevcut çalışanların ortalama çalışma saatlerinde belirgin bir kısalma yaşanmadığını, kaybın esas olarak çalışan sayısından kaynaklandığını gösteriyor.

Almanya'da üretim veya tedarik zinciri operasyonu olan Türkiye merkezli şirketler için veri seti, işgücü planlamasında ulusal ortalama yerine sektör bazlı tabloya bakmanın önemini gösteriyor: imalat ve inşaatta işe alım havuzu genişlerken kamu hizmetleri, eğitim ve sağlıkta rekabet artmaya devam ediyor.

İlgili yazılar İK Analitiği yazılarının tümü →
Layers’tan
Layers People AnalyticsİK Analitiği & Raporlama

Devir, devamsızlık ve işe alım hunisi metrikleri hazır panolarla yönetim masasında.

Analytics Suite’i inceleyin →