Rekor katılım, geniş program
SHRM'in basın odası açıklamasına göre konferansa yaklaşık 20.000 İK profesyoneli, yönetici ve öğrenci katıldı; program 400'ü aşkın konuşmacının yer aldığı 375'ten fazla oturumdan oluştu. Bu ölçek, SHRM'in yıllık konferansını dünyanın en kalabalık İK etkinliklerinden biri yapıyor ve organizasyonun sadece Kuzey Amerika'yla sınırlı kalmayan bir katılımcı tabanına ulaştığını gösteriyor.
Açılış konuşmasını kişisel gelişim yazarı John Maxwell yaptı; SHRM Başkanı ve CEO'su Johnny C. Taylor Jr. Perşembe günü sahne aldı. Ana sahnede kültür ve amaç odaklı liderlik üzerine konuşan Simon Sinek ile kapanışta yer alan Oprah Winfrey, konferansın sadece teknik İK içeriğiyle değil, geniş kitleye hitap eden isimlerle de dikkat çekmesini sağladı. BambooHR CEO'su Brad Rencher'ın katılımı ise İK teknolojisi tarafının da programda temsil edildiğini gösteriyor.
Öne çıkan başlıklar
SHRM'in açıklamasına göre program içeriği, yapay zekadaki gelişmeler, değişen mevzuat düzenlemeleri ve güncel en iyi uygulamalar üzerine güncel bilgiler sunmaya odaklandı. Bu üçlü -- teknoloji, hukuki uyum ve uygulama -- SHRM'in konferansını daha çok 'nasıl yapılır' sorusuna odaklanan, uygulamaya dönük bir format olarak konumlandırıyor.
Türkiye'deki İK profesyonelleri için SHRM26'nın asıl değeri, ABD İK pratiğinin -- özellikle mevzuat uyumu ve performans yönetimi alanlarında -- nereye evrildiğini görmek. Konferansın devasa ölçeği nedeniyle fiziksel katılım zor olsa da, SHRM'in oturum kayıtlarını ve sonrasında yayımladığı araştırma özetlerini takip etmek, güncel gelişmeleri kaçırmamak için pratik bir yol sunuyor.
